- Nombre de cours: 14
- Durée: 5 jours
Catégories: Gestion des ressources humaines
Le management des ressources humaines constitue un domaine important dans la maitrise des outils de gestion de l’entreprise et l’amélioration de ces performances. La gestion des competences du personnel et la simplification des tâches et la bonne communication, contribuent à l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise.
Objectifs:
- Connaître le contenu de la fonction personnel ;
- Connaître la place de la dimension « personnel » dans l’élaboration des politiques d’entreprise;
- Apprendre les principes de structuration d’une direction du personnel.
Détails
- 5 Sections
- 14 Lessons
- 5 Days
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- L’évolution de la fonction personnel3
- Les grands domaines de la fonction6
- Planification sociale et politiques du personnel3
- Les structures de la fonction personnel2
Public ciblé
- Ce séminaire s’adresse aux responsables des entreprises et gestionnaires des ressources humaines
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